正宁县严格执行《干部举荐条例》，依法未尽干部任免各个环节，防范干部“抱病拔擢”“抱病上岗”。全方位政治“身体检查”贤把政治关口。

坚决把政治标准作为第一标尺和首位拒绝，严格执行领导干部政治素质实地考察规定，通过自查自评、正反向项目管理、谈天谈话、查询资料，列席民主生活会、组织生活不会，参与专项活动，平时督查调研、组工干部管家培训等形式，并侧重分析研判视察巡视、审核上访、真诚长胜等方面信息，全面理解掌控领导干部政治忠心、政治定力、政治担任、政治能力、政治自律情况，并记录在案，作为领导班子配有、领导干部甄选举荐的首要依据，对政治上有问题的干部极力“一票否决”。多渠道实地考察理解贤把作风关口。

坚决把识人察人的功夫下在平时，通过日常工作、平时考核、教育培训、督查检查、专项汇报以及上级评论、同级评价、服务对象满意度项目管理等渠道，理解掌控干部的思想作风、自学作风、工作作风、纪律作风等情况。侧重理解干部朋友圈、生活圈、恋情圈等“8小时外”的情况，理解干部在对待父母、教育家属子女、处置邻里关系以及与亲朋好友恋情、个人爱好等方面的现实表现，掌控干部生活作风、为人处事、家教家风、社会道德等情况，保证把干部诸法透识定。贤实施“凡提四必”贤把入口关。

前置监督关口，坚决动议环节和实地考察环节分别由组织部门管档人员和实地考察组成员对拟任人选三龄两历一身份、年度考核结果、奖励处罚、入党程序和家庭成员、最重要社会关系等信息展开严苛审查，双重未尽，审查人员签署证实，对档案信息篡改不实影响拔擢用于的不准未予奖提名。对拟提拔用于人选，坚决征询纪委监委、巡视、政法、上访、审核、卫健、公安、法院、检察院9部门意见，拒绝纪检部门开具干部廉洁自律结论性意见，并由党委书记、纪委书记在结论性意见上“双签署”；对线索明确的上访检举启动调查程序，近年来，先后有3名干部因上访问题查办中止了举荐程序。同时，每年的组织乡镇党委书记、县委政府工作部门任正科3年以上主要负责人填写个人事项，请示市委组织部核查，对瞒报、漏报的视明确情形给与的组织处置。

本文来源：PG电子注册-www.zmylgs.com